Nr ref. 25/2020

Wrocław
Kierownik Działu Utrzymania Ruchu i Infrastruktury

KIEROWNIK DZIAŁU UTRZYMANIA RUCHU I INFRASTRUKTURY (K/M)

Miejsce świadczenia pracy: PIT-RADWAR S.A., WROCŁAW, ul. Krakowska 64

Wymiar etatu: pełny

Opis stanowiska:

  • zarządzanie, nadzór i koordynacja pracy podległych pracowników,
  • zapewnienie sprawności technicznej maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • tworzenie i rozliczanie rocznych budżetów i planów przeglądów maszyn i urządzeń, w tym podlegających Urzędowi Dozoru Technicznego,
  • nadzorowanie realizacji planów remontów i przeglądów maszyn i urządzeń,
  • nadzorowanie realizacji prac konserwacyjnych, modernizacyjnych, napraw i przeglądów urządzeń, prowadzenie rejestru napraw i przeglądów,
  • zapewnienie dostarczania mediów niezbędnych do produkcji oraz zapewnienie ciągłej pracy instalacji służących do ich wytwarzania,
  • koordynowanie gospodarki materiałowej w zakresie części zamiennych,
  • proponowanie i wdrażanie rozwiązań modernizacyjnych, naprawczych i  zapobiegawczych,
  • rozwiązywanie bieżących problemów technicznych oraz dokonywanie analizy przyczynowo-skutkowej zdarzeń awaryjnych,
  • udział w przygotowywaniu i rozstrzyganiu przetargów inwestycyjnych i remontowych,
  • nadzorowanie gospodarki środkami transportu,
  • prowadzenie nadzoru nad dokumentacją techniczną maszyn, urządzeń i budynków oraz  ewidencją i księgami obiektów budowlanych,
  • nadzorowanie i koordynowanie prac firm zewnętrznych realizujących prace remontowe i modernizacyjne urządzeń i instalacji technologicznych,
  • nadzorowanie przestrzegania obwiązujących procedur i instrukcji ZSZJ, BHP i ppoż.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne o kierunku elektrycznym, automatyka lub pokrewne,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynacji prac firm zewnętrznych,
  • wiedza i praktyczna znajomość z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki i pneumatyki, biegłość w posługiwaniu się dokumentacją techniczną,
  • kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem ruchu i infrastrukturą techniczną,
  • umiejętność ustalania priorytetów, określania celów i terminów realizacji kluczowych dla funkcjonowania,
  • podejście do pracy zorientowane na działanie zespołowe  i osiąganie wyznaczonych celów,
  • odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.


    Dodatkowym atutem będzie:

    • wiedza i doświadczenie w zakresie wdrażania  preventive i predictive maintenance,
    • mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.


    Oferujemy:

      • dogodną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B),
      • samodzielną i ciekawą pracę oraz możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy,
      • stały rozwój kompetencji, rozbudowany system szkoleniowy, działania w zespole profesjonalistów,
      • pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, inne…),
      • dostęp do najnowocześniejszej technologii i rozwiązań w codziennej pracy,
      • dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych i doktoranckich, dla studentów ostatnich lat studiów,
      • możliwość pisania prac dyplomowych na podstawie materiałów i badań prowadzonych w PIT-RADWAR S.A.,
      • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, która stawia na ludzi przedsiębiorczych, otwartych i zaangażowanych.


      Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać poprzez formularz z linku poniżej. Nr Ref. 25/2020

      https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=2fbb5674da1b4a72b0e4dfcf64dc54fb

      Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.



      Aplikuj
      Aktualne oferty pracy