Nr ref. 25/2020

Wrocław
Kierownik Działu Utrzymania Ruchu i Infrastruktury

KIEROWNIK DZIAŁU UTRZYMANIA RUCHU I INFRASTRUKTURY (K/M)

Miejsce świadczenia pracy: PIT-RADWAR S.A., WROCŁAW, ul. Krakowska 64

Wymiar etatu: pełny

Opis stanowiska:

  • zarządzanie, nadzór i koordynacja pracy podległych pracowników,
  • zapewnienie sprawności technicznej maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • tworzenie i rozliczanie rocznych budżetów i planów przeglądów maszyn i urządzeń, w tym podlegających Urzędowi Dozoru Technicznego,
  • nadzorowanie realizacji planów remontów i przeglądów maszyn i urządzeń,
  • nadzorowanie realizacji prac konserwacyjnych, modernizacyjnych, napraw i przeglądów urządzeń, prowadzenie rejestru napraw i przeglądów,
  • zapewnienie dostarczania mediów niezbędnych do produkcji oraz zapewnienie ciągłej pracy instalacji służących do ich wytwarzania,
  • koordynowanie gospodarki materiałowej w zakresie części zamiennych,
  • proponowanie i wdrażanie rozwiązań modernizacyjnych, naprawczych i  zapobiegawczych,
  • rozwiązywanie bieżących problemów technicznych oraz dokonywanie analizy przyczynowo-skutkowej zdarzeń awaryjnych,
  • udział w przygotowywaniu i rozstrzyganiu przetargów inwestycyjnych i remontowych,
  • nadzorowanie gospodarki środkami transportu,
  • prowadzenie nadzoru nad dokumentacją techniczną maszyn, urządzeń i budynków oraz  ewidencją i księgami obiektów budowlanych,
  • nadzorowanie i koordynowanie prac firm zewnętrznych realizujących prace remontowe i modernizacyjne urządzeń i instalacji technologicznych,
  • nadzorowanie przestrzegania obwiązujących procedur i instrukcji ZSZJ, BHP i ppoż.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne o kierunku elektrycznym, automatyka lub pokrewne,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynacji prac firm zewnętrznych,
  • wiedza i praktyczna znajomość z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki i pneumatyki, biegłość w posługiwaniu się dokumentacją techniczną,
  • kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem ruchu i infrastrukturą techniczną,
  • umiejętność ustalania priorytetów, określania celów i terminów realizacji kluczowych dla funkcjonowania,
  • podejście do pracy zorientowane na działanie zespołowe  i osiąganie wyznaczonych celów,
  • odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.


    Dodatkowym atutem będzie:

    • wiedza i doświadczenie w zakresie wdrażania  preventive i predictive maintenance,
    • mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.


    Oferujemy:

      • dogodną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B),
      • samodzielną i ciekawą pracę oraz możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy,
      • stały rozwój kompetencji, rozbudowany system szkoleniowy, działania w zespole profesjonalistów,
      • pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, inne…),
      • dostęp do najnowocześniejszej technologii i rozwiązań w codziennej pracy,
      • dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych i doktoranckich, dla studentów ostatnich lat studiów,
      • możliwość pisania prac dyplomowych na podstawie materiałów i badań prowadzonych w PIT-RADWAR S.A.,
      • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, która stawia na ludzi przedsiębiorczych, otwartych i zaangażowanych.


      Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać poprzez formularz z linku poniżej. Nr Ref. 25/2020

      https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=2fbb5674da1b4a72b0e4dfcf64dc54fb

      Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.



      Jeżeli nie znalazłeś interesującej Cię oferty pracy prześlij do nas swoje CV - skontaktujemy się z Tobą jeśli będziemy potrzebować pracownika z Twoim doświadczeniem i kompetencjami

      Przebieg rekrutacji

      Każde zgłoszenie/każdą kandydaturę rozpatrujemy indywidualnie. Zależy nam na tym, by proces rekrutacji przebiegał sprawnie i profesjonalnie. Staramy się zapewnić przyjazną atmosferę podczas każdego spotkania.

      Etap I - wyślij CV
      Sprawdź oferty pracy na naszej stronie internetowej w zakładce Kariera, zastanów się jakie obszary i zadania najbardziej Cię interesują i aplikuj.
      Etap II - zaproszenie na spotkanie
      Jeśli wskazane przez Ciebie w CV kompetencje i doświadczenie będą zgodne z naszymi oczekiwaniami, skontaktujemu się z Tobą, aby umówić termin spotkania.
      Etap III - piersza rozmowa
      Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach, aspiracjach zawodowych, o szansach i możliwosciach, jakie niesie za sobą praca z nami, poznamy wzajemne oczekiwania.
      Etap IV - dalsze konsultacje
      Zdarza się, że proces rekrutacji przewiduje więcej niż jedno spotkanie. Wówczas zaprosimy Cię ponownie. Możemy też poprosić o wykonanie zadania rekrutacyjnego.
      Etap V - informacja zwrotna
      Rekruter przekaże Ci decyzję wraz z propozycją zatrudnienia. Jeśli nie dostałeś propozycji, nic straconego, sprawdź nasze pozostałe oferty i aplikuj.
      Etap VI - zaczynamy współpracę
      Naszą współpracę rozpoczniemy od przedstawienia zasad pracy w naszej organizacji. Zapewnimy również niezbędne szkolenia.

      Staże dla studentów

      Zadbaj o swoje doświadczenie zawodowe - stwórz solidny fundament dla swojej kariery. Spełnij swoje marzenia, przyjdź do nas! W PIT-RADWAR S.A., dzięki płatnym stażom i bezpłatnym praktykom, zainwestujesz w swoją przyszłość. Pomożemy Ci w znalezieniu właściwego kierunku rozwoju i zdobycia doświadczenia zawodowego. Przekonasz się, jak pracuje się w zespole realizującym rozwojowe projekty. 


      Ile trwa program?

      Wariant I - 3 lub 6 miesięcy - płatny staż.
      Wariant II - 1 miesiąc- bezpłatne.


      Czy otrzymam wynagrodzenie?

      Tak, realizując wariant I - 3 lub 6 miesięcznego płatnego stażu.


      Kiedy rozpoczyna się program?

      Wariant I – nabór trwa cały rok.
      Wariant II – nabór trwa od 1 lipca do 30 września.


      Gdzie odbywa się staż/praktyka?

      W zależności od wybranego obszaru merytorycznego, doświadczenie możesz zdobywać w obszarze B+R, produkcji, obszarze wsparcia. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu i Gdańsku.


      Kontakt:   rekrutacja@pitradwar.com

      Zamknij UŻYWAMY PLIKÓW COOKIES,

      by ułatwić korzystanie z naszego serwisu. Jeśli nie chcesz aby pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.