Nr Ref. 47/2020

Warszawa
Kierownik Działu Nieruchomości i Spraw Własnościowych (K/M)

KIEROWNIK DZIAŁU NIERUCHOMOŚCI I SPRAW WŁASNOŚCIOWYCH (K/M)

Miejsce świadczenia pracy: PIT-RADWAR S.A., WARSZAWA, ul. Poligonowa 30

Wymiar etatu: pełny

Opis stanowiska:

  • kompleksowe prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem nieruchomościami;
  • realizacja działań obejmujących regulowanie stanu prawnego nieruchomości, w tym weryfikacja i aktualizacja zapisów w księgach wieczystych oraz monitorowanie prawidłowości dokonanych wpisów, aktualizacja danych w ewidencji gruntów i kartotekach lokali;
  • nadzorowanie i prowadzenie spraw związanych z nabywaniem, obciążaniem i zbywaniem nieruchomości, w tym lokali mieszkalnych;
  • nadzorowanie i prowadzenie postępowań administracyjnych i sądowych związanych z regulowaniem praw do gruntu;
  • regulowanie tytułów prawnych do nieruchomości w związku ze zgłoszonymi roszczeniami;
  • przygotowywanie danych w zakresie opłat związanych z nieruchomościami i infrastrukturą (opłaty z tytułu użytkowania wieczystego, bezumownego korzystania z gruntu, najmy, dzierżawy, podatki od nieruchomości);
  • tworzenie budżetu, monitorowanie kosztów i wydatków działu oraz wyznaczonych obszarów nieruchomości;
  • prowadzenie likwidacji składników majątkowych;
  • zarządzanie dokumentacją nieruchomości gruntowych;
  • rozliczanie firm zewnętrznych z ich wykonania oraz kontrola jakości usług świadczonych przez firmy takie jak geodeci, rzeczoznawcy majątkowi, firmy wykonujące przeglądy budynków;
  • prowadzenie kompleksowej ewidencji nieruchomości zawierającej dane o aktualnym stanie prawnym;
  • opracowywanie wstępnych analiz z zakresu nieruchomości oraz rekomendowanie optymalnego sposobu zagospodarowania nieruchomości;
  • analiza i wydawanie opinii dla planowanych inwestycji w otoczeniu nieruchomości spółki mogących wpływać na zagospodarowanie gruntów spółki;
  • nadzór nad prowadzeniem administracji osiedla mieszkaniowego oraz monitorowanie stanu technicznego podległych obiektów budowlanych;
  • monitorowanie dłużników i nadzór nad prowadzeniem postępowań windykacyjnych;
  • współpraca z odpowiednimi urzędami administracji państwowej;
  • współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń oraz z innymi działami Spółki w zakresie wsparcia technicznego.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, studia podyplomowe z zakresu zarządzania lub wyceny nieruchomości);
  • wiedza teoretyczna oraz praktyczna w dziedzinie zarządzania nieruchomościami;
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawnych w zakresie regulowania stanu prawnego nieruchomości i umiejętność ich zastosowania;
  • minimum 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania czasem;
  • zaangażowanie, poczucie odpowiedzialności, determinacja w dążeniu do celu;
  • wysokie kompetencje komunikacyjne;
  • umiejętność pracy pod presją czasu;
  • dyspozycyjność i odporność na stres.

Dodatkowym atutem będzie:

  • prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

  • ciekawą, odpowiedzialną i ambitną pracę, oraz możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy;
  • stały rozwój kompetencji;
  • rozbudowany system szkoleniowy;
  • pracę w zespole profesjonalistów;
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • pakiet benefitów firmowych;
  • dostęp do najnowocześniejszej technologii i rozwiązań w codziennej pracy;
  • dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych i doktoranckich, dla studentów ostatnich lat studiów;
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, która stawia na ludzi przedsiębiorczych, otwartych i zaangażowanych.

Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać poprzez formularz z linku poniżej lub składać osobiście w siedzibie Spółki w Warszawie z dopiskiem Nr Ref. 47/2020, w terminie: do dnia 12.06.2020 r.

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=fb2c416862ce4c42ae5303b74fea18fc

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Jeżeli nie znalazłeś interesującej Cię oferty pracy prześlij do nas swoje CV - skontaktujemy się z Tobą jeśli będziemy potrzebować pracownika z Twoim doświadczeniem i kompetencjami

Przebieg rekrutacji

Każde zgłoszenie/każdą kandydaturę rozpatrujemy indywidualnie. Zależy nam na tym, by proces rekrutacji przebiegał sprawnie i profesjonalnie. Staramy się zapewnić przyjazną atmosferę podczas każdego spotkania.

Etap I - wyślij CV
Sprawdź oferty pracy na naszej stronie internetowej w zakładce Kariera, zastanów się jakie obszary i zadania najbardziej Cię interesują i aplikuj.
Etap II - zaproszenie na spotkanie
Jeśli wskazane przez Ciebie w CV kompetencje i doświadczenie będą zgodne z naszymi oczekiwaniami, skontaktujemu się z Tobą, aby umówić termin spotkania.
Etap III - piersza rozmowa
Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach, aspiracjach zawodowych, o szansach i możliwosciach, jakie niesie za sobą praca z nami, poznamy wzajemne oczekiwania.
Etap IV - dalsze konsultacje
Zdarza się, że proces rekrutacji przewiduje więcej niż jedno spotkanie. Wówczas zaprosimy Cię ponownie. Możemy też poprosić o wykonanie zadania rekrutacyjnego.
Etap V - informacja zwrotna
Rekruter przekaże Ci decyzję wraz z propozycją zatrudnienia. Jeśli nie dostałeś propozycji, nic straconego, sprawdź nasze pozostałe oferty i aplikuj.
Etap VI - zaczynamy współpracę
Naszą współpracę rozpoczniemy od przedstawienia zasad pracy w naszej organizacji. Zapewnimy również niezbędne szkolenia.

Staże dla studentów

Zadbaj o swoje doświadczenie zawodowe - stwórz solidny fundament dla swojej kariery. Spełnij swoje marzenia, przyjdź do nas! W PIT-RADWAR S.A., dzięki płatnym stażom i bezpłatnym praktykom, zainwestujesz w swoją przyszłość. Pomożemy Ci w znalezieniu właściwego kierunku rozwoju i zdobycia doświadczenia zawodowego. Przekonasz się, jak pracuje się w zespole realizującym rozwojowe projekty. 


Ile trwa program?

Wariant I - 3 lub 6 miesięcy - płatny staż.
Wariant II - 1 miesiąc- bezpłatne.


Czy otrzymam wynagrodzenie?

Tak, realizując wariant I - 3 lub 6 miesięcznego płatnego stażu.


Kiedy rozpoczyna się program?

Wariant I – nabór trwa cały rok.
Wariant II – nabór trwa od 1 lipca do 30 września.


Gdzie odbywa się staż/praktyka?

W zależności od wybranego obszaru merytorycznego, doświadczenie możesz zdobywać w obszarze B+R, produkcji, obszarze wsparcia. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu i Gdańsku.

Zamknij UŻYWAMY PLIKÓW COOKIES,

by ułatwić korzystanie z naszego serwisu. Jeśli nie chcesz aby pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.