Nr Ref. 55/2020

Warszawa
Starszy Specjalista Laborant (K/M)

STARSZY SPECJALISTA LABORANT (K/M)

Miejsce świadczenia pracy: PIT-RADWAR S.A., WARSZAWA, ul. Poligonowa 30

Wymiar etatu: pełny

Opis stanowiska:

  • wykonywanie badań i pomiarów parametrów funkcjonalnych podzespołów, bloków i wyrobów finalnych PIT-RADWAR S.A. w różnych warunkach środowiskowych co sporadycznie może być związane z krótkotrwałym przebywaniem w warunkach klimatycznych odmiennych od normalnych;
  • wykonywanie badań i pomiarów odporności i wytrzymałości mechanicznej wyrobów PIT-RADWAR S.A.;
  • komplementacja stanowisk pracy zgodnie z dokumentacją techniczną i nadzór poprawności pracy aparatury pomiarowo-kontrolnej;
  • kontrolowanie stanu technicznego powierzonego sprzętu, aparatury laboratoryjnej;
  • prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej – zapisy, zestawienia, prezentacje, raporty, aktualizacje, archiwizacja dokumentów zgodnie z przyjętym systemem jakości;
  • udział w procesie ciągłego doskonalenia laboratorium;
  • pomoc w audytach jakościowych, analiza wyników oraz doskonalenie procesu badań i pomiarów Wsparcie przy rozwiązywaniu problemów jakościowych poprzez udział w spotkaniach produkcyjnych, pomoc w ustalaniu przyczyn źródłowych oraz poszukiwanie skutecznych rozwiązań mających na celu wyeliminowanie występujących wad;
  • wyjazdy w delegacje w celu oceny jakości wykonywanych badań i pomiarów;
  • system organizacji czasu pracy – III zmianowy.

Wymagania:

  • wykształcenie średnie techniczne/wyższe techniczne, o preferowanych kierunkach: miernictwo elektryczne, elektroniczne, elektronika, elektryka lub automatyka;
  • znajomość podstawowych zagadnień metod analitycznych;
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie (mile widziane świadectwa językowe i certyfikaty);
  • umiejętność posługiwania się komputerem i oprogramowaniem MS Office;
  • samodzielność;
  • precyzja, staranność i dokładność działania;
  • zdolność logicznego myślenia oraz kreatywnego rozwiązywania problemów;
  • prawo jazdy kategorii B.

Dodatkowym atutem będzie:

  • uprawnienia do prowadzenia pojazdów służbowych (psychotechnika);
  • uprawnienia do pracy na wysokości do 3metrów W przypadku braku takich uprawnień niewykluczona będzie konieczność ich uzyskania już w trakcie pracy.

Oferujemy:

  • ciekawą, odpowiedzialną i ambitną pracę, oraz możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy;
  • stały rozwój kompetencji;
  • rozbudowany system szkoleniowy;
  • pracę w zespole profesjonalistów;
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • pakiet benefitów firmowych;
  • dostęp do najnowocześniejszej technologii i rozwiązań w codziennej pracy;
  • dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych i doktoranckich, dla studentów ostatnich lat studiów;
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, która stawia na ludzi przedsiębiorczych, otwartych i zaangażowanych.

Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać poprzez formularz z linku poniżej lub składać osobiście w siedzibie Spółki w Warszawie z dopiskiem Nr Ref. 55/2020, w terminie: do dnia 13.06.2020 r.

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=c998ad57abed4e9caa4208ed33f1b0cb

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Jeżeli nie znalazłeś interesującej Cię oferty pracy prześlij do nas swoje CV - skontaktujemy się z Tobą jeśli będziemy potrzebować pracownika z Twoim doświadczeniem i kompetencjami

Przebieg rekrutacji

Każde zgłoszenie/każdą kandydaturę rozpatrujemy indywidualnie. Zależy nam na tym, by proces rekrutacji przebiegał sprawnie i profesjonalnie. Staramy się zapewnić przyjazną atmosferę podczas każdego spotkania.

Etap I - wyślij CV
Sprawdź oferty pracy na naszej stronie internetowej w zakładce Kariera, zastanów się jakie obszary i zadania najbardziej Cię interesują i aplikuj.
Etap II - zaproszenie na spotkanie
Jeśli wskazane przez Ciebie w CV kompetencje i doświadczenie będą zgodne z naszymi oczekiwaniami, skontaktujemu się z Tobą, aby umówić termin spotkania.
Etap III - piersza rozmowa
Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach, aspiracjach zawodowych, o szansach i możliwosciach, jakie niesie za sobą praca z nami, poznamy wzajemne oczekiwania.
Etap IV - dalsze konsultacje
Zdarza się, że proces rekrutacji przewiduje więcej niż jedno spotkanie. Wówczas zaprosimy Cię ponownie. Możemy też poprosić o wykonanie zadania rekrutacyjnego.
Etap V - informacja zwrotna
Rekruter przekaże Ci decyzję wraz z propozycją zatrudnienia. Jeśli nie dostałeś propozycji, nic straconego, sprawdź nasze pozostałe oferty i aplikuj.
Etap VI - zaczynamy współpracę
Naszą współpracę rozpoczniemy od przedstawienia zasad pracy w naszej organizacji. Zapewnimy również niezbędne szkolenia.

Staże dla studentów

Zadbaj o swoje doświadczenie zawodowe - stwórz solidny fundament dla swojej kariery. Spełnij swoje marzenia, przyjdź do nas! W PIT-RADWAR S.A., dzięki płatnym stażom i bezpłatnym praktykom, zainwestujesz w swoją przyszłość. Pomożemy Ci w znalezieniu właściwego kierunku rozwoju i zdobycia doświadczenia zawodowego. Przekonasz się, jak pracuje się w zespole realizującym rozwojowe projekty. 


Ile trwa program?

Wariant I - 3 lub 6 miesięcy - płatny staż.
Wariant II - 1 miesiąc- bezpłatne.


Czy otrzymam wynagrodzenie?

Tak, realizując wariant I - 3 lub 6 miesięcznego płatnego stażu.


Kiedy rozpoczyna się program?

Wariant I – nabór trwa cały rok.
Wariant II – nabór trwa od 1 lipca do 30 września.


Gdzie odbywa się staż/praktyka?

W zależności od wybranego obszaru merytorycznego, doświadczenie możesz zdobywać w obszarze B+R, produkcji, obszarze wsparcia. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu i Gdańsku.

Zamknij UŻYWAMY PLIKÓW COOKIES,

by ułatwić korzystanie z naszego serwisu. Jeśli nie chcesz aby pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.